Alcaldía La Unión 

November 27, 2017

-Promoción de la planeación y presupuesto participativa

- Educación ciudadano y compromiso ciudadano.

- Conformar una veeduría ciudadana.

- Apoyar a redes sociales, asociaciones y grupos comunitarios.

- Educación en perspectiva de género.

- formular política de equidad de genero.

- Mejorar la calidad en la atención a la población juvenil.

November 27, 2017

Ejecutar las políticas administrativas, planear, organizar, controlar, evaluar y ajustar las actividades relacionadas con el desarrollo local y el bienestar social del municipio de La Unión, propendiendo además por el bienestar de toda la comunidad, con base en las normas vigentes y en las líneas estratégicas del Plan de Desarrollo Municipal.

November 27, 2017

- Promover la participación ciudadana e impulsar procesos de asociatividad comunitaria.

- Incrementar la capacidad de gestión institucional y el nivel de desempeño administrativo del gobierno local.

- Mejorar la calidad en la atención a la población juvenil.

- promover la inclusión social e incrementar la autonomía de la mujer.

November 27, 2017

1- Presentar al Alcalde los planes, programas y proyectos de la Secretaria, en concordancia con el Plan Programático, para la elaboración del Plan de Desarrollo y Plan de acción de la dependencia.

2- Coordinar con el departamento Administrativo de Planeación, los planes, y programas de la Secretaria, tanto en su etapa de elaboración y formulación para que sean inscritos en el Banco de Programas y Proyectos de Inversión Municipal.

3- Establecer las estrategias y el plan de acción a seguir, para el logro de las políticas, programas y proyectos consagrados en el Plan de Desarrollo Municipal y liderar su ejecución.

4- Rendir informes periódicos al Alcalde y demás Instituciones que lo requieran sobre el desarrollo y ejecución de los proyectos relacionados con las actividades de la Secretaría para su correspondiente análisis, evaluación, seguimiento y toma de decisiones.

5- Dirigir y hacer seguimiento a los programas, acciones, políticas, planes y proyectos formulados por parte de la alcaldía con relación al desarrollo comunitario y al bienestar social en el Municipio.

6- Servir de canal o mediación entre la comunidad y los organismos Departamentales de participación ciudadana y desarrollo social, competitividad y productividad u otras que impulsen el proceso de fortalecimiento y asesoría de organizaciones comunitarias.

7- Velar por el ejercicio y cumplimiento del control interno en su dependencia, para garantizar eficiencia y eficacia en la prestación del servicio, optimización del recurso y logro de objetivos y metas propuestas.

8- Liderar y apoyar los procesos organizativos de capacitación y generación de empleo, especialmente con mujeres cabeza de hogar.

9- Coordinar y apoyar campañas, programas o actividades para el logro de los diferentes objetivos de las comunidades, involucrando a la niñez, juventud, mujer y familia en general.

10- Implementar un plan de capacitación y asesoria permanente a líderes y grupos comunitarios y sociales.

11- Motivar, organizar e insertar las iniciativas comunitarias en los diferentes programas y actividades tanto del nivel nacional como departamental y municipal

12- Coordinar las funciones o actividades de empleados o contratistas al servicio de su dependencia y velar por la eficiente prestación del servicio.

13- Apoyar y orientar las actividades de las Juntas de Acción Comunal y de la Asociación de Juntas de Acción Comunal ASOCOMUNAL.

14- Coordinar, dirigir y organizar programas de capacitación y orientación a los diferentes grupos juveniles y grupos de mujeres, para difundir las políticas y planes de desarrollo juvenil que se diseñen al interior del Municipio en cuanto a la organización interinstitucional de los mismos y su funcionamiento.

15- Coordinar gestionar y organizar la participación interinstitucional para la construcción, mejoramiento y adecuación de los espacios de participación juvenil.

16- Presentar iniciativas de proyectos de acuerdo, planes y programas al concejo municipal en asuntos relacionados con la dependencia, para mejorar la calidad en la prestación del servicio.

17Coordinar las reuniones con las diferentes Secretarias e instituciones nacionales para la planeación, gestión, evaluación y seguimiento de los proyectos presentados en el plan de desarrollo municipal.

18- Canalizar las propuestas presentadas por la comunidad organizada, con la Administración Municipal, los gremios económicos y los sectores sociales y culturales, para impulsar participativamente los proyectos que benefician a la comunidad.

19- Resaltar la imagen positiva de la población juvenil, la mujer y la comunidad organizada, divulgando sus aportes en el desarrollo de los barrios y el municipio, para sensibilizar la opinión pública.

20- Asesorar y fomentar la organización de actividades que ofrezcan a la juventud, a la mujer y a los grupos organizados alternativas para su desarrollo integral.

21- Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato paraq atender otros procesos, siempre u cuando guarden concordancia con el cargo o correspondan a la planta global.